江西九江应急救援
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能江西九江各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。
政府补贴到账万元，计入当期损益。
与行业龙头签订战略合作协议，强强联合。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
内控手册修订发布，明确授权审批权限。
生产计划排程更加科学，产品交付周期（Lead Time）明显缩短。